Gedragskode

Gedragskode van die Verenigende Christelike Studentevereniging (VCSV)

As lede van die Verenigende Christelike Studente-Vereniging (VCSV) verbind ons ons daartoe om waardes na te leef wat ons missie weerspieël: om gemeenskappe met integriteit, respek en Christelike beginsels te dien. Hierdie Gedragskode stel die standaarde uiteen wat van alle VCSV-lede verwag word, insluitend geaffilieerde kampterreine, skole, kerke, verenigings en individue wat VCSV-verwante aktiwiteite bywoon of ons fasiliteite gebruik. VCSV en sy werknemers is ook gebonde aan die Unashamedly Ethical-beginsels.

​

1. Algemene Beginsels
a. Respek en Insluiting

• Behandel alle mense met respek, waardigheid en vriendelikheid, ongeag hul agtergrond, oortuigings of affiliasies.

• Skep ’n omgewing van insluiting en begrip in alle interaksies.
   

b. Integriteit en Eerlikheid

• Tree met integriteit op in alle handelinge en kommunikasie.

• Wees eerlik en deursigtig in die verteenwoordiging van VCSV en sy missie.
   

c. Verantwoordbaarheid

• Neem verantwoordelikheid vir jou optrede en besluite.

• Rapporteer enige onetiese gedrag of oortredings van hierdie Gedragskode aan die toepaslike VCSV-verteenwoordiger.
   

2. Verantwoordelikhede van Kampplekke en Fasiliteitsoperateurs
a. Veiligheid en Welsyn

• Onderhou fasiliteite om veiligheid, netheid en voldoening aan gesondheids- en veiligheidsregulasies te verseker.

• Verseker die welsyn van alle besoekers, veral kinders en kwesbare persone.

• Verskaf duidelike noodprosedures en opgelei personeel om voorvalle te hanteer.
   

b. Professionele Optrede

• Bestuur fasiliteite professioneel en in lyn met Christelike waardes.

• Verskaf duidelike kommunikasie oor dienste, reels en verwagtinge aan alle besoekers.
   

c. Etiese Praktyke

• Vermy enige vorm van diskriminasie, uitbuiting of teistering.

• Respekteer die privaatheid van besoekers en beskerm hul persoonlike inligting.
   

3. Verantwoordelikhede van Geaffilieerdes en Verteenwoordigers
a. Verteenwoordiging van VCSV

• Verteenwoordig VCSV op ’n wyse wat die organisasie se waardes en missie weerspieël.

• Verseker dat enige geleenthede of programme ooreenstem met VCSV se beginsels en doelwitte.
   

b. Optrede by Geleenthede en Aktiwiteite

• Gedra jou met respek en verantwoordelikheid tydens VCSV-geleenthede of wanneer fasiliteite gebruik word.

• Vermy taal of optrede wat as aanstootlik, skadelik of verdelend beskou kan word.
   

c. Beskerming van Kinders en Kwesbare Persone

• Volg alle wetlike en etiese riglyne vir die beskerming van kinders en kwesbare persone.

• Rapporteer enige gevalle van mishandeling, verwaarlosing of uitbuiting onmiddellik aan die toepaslike owerhede.
   

4. Verantwoordelikhede van Deelnemers
a. Respek vir Reëls en Riglyne

• Volg alle reëls en riglyne wat deur VCSV of sy geaffilieerdes verskaf word tydens bywoning van geleenthede of gebruik van fasiliteite.

• Respekteer die eiendom, hulpbronne en omgewing van VCSV-terreine.

b. Samewerking en Spanwerk

• Werk opbouend saam met ander, en bevorder ’n gees van samewerking en wedersydse ondersteuning.

• Neem aktief en positief deel aan programme en aktiwiteite.
   

5. Gebruik van Fasiliteite en Hulpbronne

• Gebruik alle fasiliteite verantwoordelik en vir die doel waarvoor dit bedoel is.

• Vermy skade aan eiendom of ontwrigting van ander se ervaring.

• Rapporteer enige probleme, skade of gevare betyds aan toepaslike personeel.
   

6. Nakoming van Wette en Beleide

• Nakom alle toepaslike plaaslike, nasionale en internasionale wette.

• Hou by VCSV-beleide, insluitend dié oor privaatheid, veiligheid en etiese gedrag.
   

7. Oortredings van die Gedragskode
Oortredings van hierdie Gedragskode sal ernstig opgeneem word en kan lei tot:

• Waarskuwings of bemiddeling

• Skorsing van lidmaatskap of toegang tot fasiliteite

• Regstappe in ernstige gevalle
   

Verslae van oortredings moet skriftelik aan die VCSV Nasionale Kantoor voorgelê word vir ondersoek.
 

8. Verbintenis tot Verbetering
VCSV-lede word aangemoedig om terugvoer en voorstelle te gee om fasiliteite, dienste en programme te verbeter.
Gereelde opleidings- en ontwikkelingsgeleenthede sal voorsien word om te verseker dat lede en personeel die hoogste standaarde handhaaf.

Deur hierdie Gedragskode na te kom, dra VCSV-lede en geaffilieerdes by tot ’n gemeenskap wat Christelike waardes beliggaam en ’n ligstraal van geloof, respek en uitnemendheid is.